„Steuern und agieren Sie jetzt, bevor Sie später gesteuert werden und reagieren müssen.“
Die demografische Entwicklung ist überall deutlich spürbar und bedroht die Existenz von Unternehmen und Organisationen. Fachkräfte werden dringend gesucht, die neue Generation Z vertritt spezielle Werte. Interkulturelle Missverständnisse, Ressentiments im Team oder gegenüber Kunden und verdeckte oder offene interkulturelle Konflikte blockieren den reibungslosen Ablauf Ihres Unternehmens und Ihrer Organisation.
Sie verlieren Zeit, Geld, Aufträge und wertvolle Fachkräfte. Wir können es uns nicht leisten, uns nicht zu verstehen. Damit das gelingt. sind Interkulturelle Skills im Sinne der Fachkräftesicherung und einer erfolgreiche Interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit nach innen und außen ein „Must-Have“. Mit diesem Kurs legen Sie die Weichen für eine moderne, vielfältige, nachhaltige, erfolgreiche und krisensichere Organisation.
- Impuls Interview
- Nutzen und Wünsche
- Grundlagen Interkulturelle Kompetenz & Differenzierungstools
u.a. Ebenen Interkultureller Kompetenz, Kulturdefinition, Kulturpyramide, Diversitätsmerkmale und ihr Einfluss auf das Verhalten, Zutaten für Interkulturelle Kompetenz etc.
Lektionen 1 – 4
Lektion 1: Essenzielles kulturelles Hintergrundwissen
Lektion 2: Lösungsansätze für den Praxistransfer auf Grundlage des Wissens
Lektion 3: Erfolgreiche Interkulturelle Kommunikation
Lektion 4: Kultur- und diversitätssensible Kommunikation
+ Wissenstest + Teilnahmezertifikat
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• Für Gruppen bis 6 Personen gibt es 20 % Rabatt
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Die Rabattcodes erhalten Sie auf Anfrage per Email zugeschickt.
Die digitale Schulung steht Ihnen über einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten zur Verfügung.
Weitere Optionen, Materialien oder Ad-Ons wie - Online-Kick-Off, Kick-Off in Präsenz für die Gruppe oder Abschlussreflexion mit der Gruppe – online oder in Präsenz - nach Absprache.